Pilířem celého programu je EMPOWERMENT - zplnomocnění.

• Empowerment koučink pracuje s hybnými kvalitami jako je vnitřní síla, motivace, hluboký potenciál a životní záměr.

• Podporuje klienta v objevování všech těchto aspektů, vnitřních zdrojů a energií. Klientovi nabízí techniku propojující tělo, duši a mysl.

• Klade důraz na integraci všeho, co ke klientovi životu patří a hlavně důvěru klienta sama v sebe a vlastní soběstačnost.

• Empowerment koučink je zajímavý také tím, že má společensky odpovědný (CSR) přesah. Kouč provází klienta v uvědomění jak jeho cílů a akční kroky mají vliv na prostředí, ve kterém žije.

EMPOWERMENT kouč pracuje integrativně a holisticky. Vnímá klienta a jeho životní příběh celistvě.

Empowerment koučování je převážně eklektickým stylem koučování. Eklekticismus je způsob tvorby a práce, který čerpá z různých směru nebo z děl starších období a mísí je dohromady. Smyslem tohoto mísení v kurzu je vytvořit prostor pro vznik individuální ESENCE, tj. podpořit u každého účastníka individuální koučovací styl, který bude jemu vlastní a autentický a zároveň užitečný pro jeho typ klientů.

Kurz je vhodný pro všechny, kdo přichází do styku s ostatními lidmi ať již jako jejich vedoucí nebo podporovatelé. Díky jeho transformační esenci je vhodný i pro ty, kdo chtějí pracovat na svém osobnostním rozvoji více do hloubky a koncepčně.

Kurz pro vás bude mít smysl, pokud:

> se chcete stát PROFESIONÁLNÍM KOUČEM

Výcvik je akreditovaný u MŠMT (rekvalifikační status) a DVPP. Po složení závěrečné zkoušky můžete vykonávat profesi kouč. Ve výcviku rozvíjíte kompetence koučů dle ICF - Mezinárodní federace koučování, která definuje nejvyšší kvalitu a etiku v profesionálním koučování.

Kurz je také akreditovaný u ICF v režimu ACSTH. Pokud máte zájem o ukončení výcviku mezinárodní zkouškou a získat Osvědčení o absolvování dle standardů ACSTH, získejte více informací ZDE nebo na team@sonastankova.com

> jste v roli MANAŽERA a LÍDRA

Ve výcviku rozvinete svůj vnitřní leadership (vnitřní zdroje, motivace, pozitivní myšlení, EQ, správné zacílení a zaměření pozornosti) a techniky pro vedení skupin a týmů, které vedou k zplnomocnění. Nemusíte se nutně stát koučem, ale naučíte se využívat koučovací přístup jako formu dialogu. Techniky z koučování zařadíte do svého stylu vedení lidí. Získáte zplnomocňující styl pro vedení lidí - empowerment.

> hledáte transformaci a OSOBNÍ ROZVOJ

V kurzu se učíte koučovat přímo na svých vlastních pracovních a životních tématech. Ve výcviku je dán značný prostor na prohloubení vlastního sebeuvědomění a rozvoj sebereflexe. Má tedy charakter sebezkušenostního výcviku. Stáváte se koučem vlastního života a aktivně pracujete na svém rozvoji.

Nezískáváte jen baterii otázek, které se tvrdým tréninkem naučíte nazpaměť. Ve výcviku se učíte tvarovat svou vlastní COACHING MINDSET. Výcvik je tedy hlavně transformační cestou pro vás samotné a až následně pro vaše klienty, které budete koučovat.

CÍLE KURZU: Těšit se můžete na to, že se naučíte:

• Techniky na probuzení důvěry a komunikační napojení s klientem.

• Základy živlové typologie osobnosti a aktivního naslouchání.

• Předpoklady a principy pro správné stanovení cílů.

• Jak pracovat s bariérami v dosahování cílů a snů.

• Efektivní kladení silných koučovacích otázek.

• Koučovací model em8POWER, který jsme vyvinuli v Empowerment Institutu.

• Kroky pro dobrou vizualizaci a tvarování budoucnosti.

• Metodiku na změnu emočních stavů a vzorců chování.

• Jak pracovat sami se sebou, rozvoj všímavosti a sebereflexe.

• Know-how pro úspěšnou praxi kouče.

Celý kurz/výcvik je zaměřen na rozvoj kompetencí dle standardů definovaných ICF (Mezinárodní federace koučování). Je rozdělen do modulů, v kterých jsou rozvíjeny tyto kompetence:

A. Základy

1. Řídí se etickou praxí

2. Ztělesňuje koučovací myšlenkové nastavení (couching mindset)

B. Spoluvytváření vztahu

3. Nastavuje a dodržuje dohody

4. Buduje důvěru a bezpečí

5. Zachovává koučovací pozici (přítomnost kouče)

C. Efektivní komunikace

6. Aktivní naslouchání

7. Probouzí uvědomění

D. Kultivace učení a růstu

8. Facilituje klientův růst

______________________________________________

Kurz je také akreditovaný u ICF v režimu ACSTH. Pokud máte zájem o ukončení výcviku mezinárodní zkouškou a získat Osvědčení o absolvování dle standardů ACSTH, získejte více informací ZDE nebo na team@sonastankova.com

______________________________________________

Navíc je kurz rozšířen o další psychologické a sociálních aspekty, práci s tělem, emocemi a technikami pro vlastní sebepoznání a selfkoučink. Díky tomu se stává výcvik více integrativnějším a holističtější pro transformační práci s klientem.

Integrativní a holistický přístup je hlavním pilířem celého kurzu.

Empowerment koučování je převážně eklektickým stylem koučování. Eklekticismus je způsob tvorby a práce, který čerpá z jiných vzorů a směru nebo z děl starších období a mísí je dohromady. Smyslem tohoto mísení v kurzu je vytvořit prostor pro vznik individuální ESENCE, tj. podpořit u každého účastníka individuální koučovací styl, který bude jemu vlastní a autentický a zároveň užitečný pro jeho typ klientů.

Základem výcviku je podpořit studenty ve vytvoření si svého vlastního koučovacího stylu tak, aby co nejvíce ladil s jejich vlastní osobností a pojetím. Účastníci pro tvorbu vlastní esence - individuálního koučovacího stylu - postupují interaktivním a eklektickým způsobem = výběrem toho nejlepšího z široké palety přístupů, metod a technik. Například z těchto souhrnů teorií, škol a praktických postupů:

• neurovědy, neuroplasticita

• psychosomatika, biochemické procesy v těle, bioenergetika

• systémové vědy a systemika, konstruktivismus

• ekopsychlogie

• NLP - neurolingvistické programování

• Ericksonovský přístup ke koučování

• Solution Focus Coaching

• Gestalt přístup

• PCA - humanistický směr Carla Rogerse

• Mindfulness koučování

Program obsahuje 120 hodin.

80 hodin je věnováno synchronní výuce (67 %)

= v reálném čase je lektor přítomný se studenty (on-line nebo fyzicky)

- výklad lektora, demoukázky koučování, procvičování koučinku mezi studenty, zpětná vazba účastníkům od lektora, mentoringy

- 56 hod. je prezenční výuka a 26 hod. koučovací praxe

40 hodin je věnováno asynchronní výuce (33 %)

= student studuje sám bez doprovodu lektora

- samostudium, e-learning, procvičování koučinku v peer skupinách a s klienty

____________________________________________________

V každém modulu získáte koučovací nástroje a techniky pro efektivní vedení koučovacího dialogu. Jednotlivé moduly jsou tvořené v souladu s mezinárodními kompetencemi profesionálního koučování, které si postupně osvojujete. Výcvik je obohacen o supervizní - sebezkušenostní část, díky které získáte větší sebevědomí a ukotvení se ve vlastním, autentickém koučovacím stylu.

1. modul - ZÁKLADY pro práci s klientem

Kompetence:

1a) Řídí se etickou praxí.

1b) Ztělesňuje koučovací myšlenkové nastavení (couching mindset).

Nástroje a techniky:

• empowerment koučink, jeho zdroje a filozofické přístupy

• koučování a jiné rozvojové metody - jejich rozdíly

• role kouče a jeho základní nástroje, coaching mindset

• etika v koučování

• koučovací model em8POWER

• příprava kouče na koučink, 1. schůzka s klientem, uzavírání kontraktu

• přítomnost a zdroje, z kterých můžeme čerpat

• práce s výsledkovým rámcem - modelování budoucnosti (Erickson, NLP)

• vizualizace - tvoření budoucnosti se zapojením mysli, emocí a těla (NLP)

• škálování - měření posunu na cestě ke svému cíli

• kotvení - zapojení těla do procesu změny a tvoření

• fáze P v koučovacím modelu em8POWER

2. modul - spoluvytváření VZTAHU

Kompetence:

2a) Nastavuje a dodržuje dohody.

2b) Buduje důvěru a bezpečí.

2c) Zachovává koučovací pozici (přítomnost kouče).

Nástroje a techniky:

• navazování raportu - vztah s klientem a pole mezi klientem a koučem (PCA - Rogers)

• holistická všímavost - mysl, prožívání a chování (bludný kruh bránící změně)

• mozek a jeho 3 systémy

• vědomí, podvědomí a nevědomí - přeprogramovávání neužitečných vzorců

• bezpečí a výzva v koučinku

• komfortní a nekomfortní zóna v učení se

• energie mysli a vliv mysli na vytváření vztahu k tématu

• lingvistika a její vliv v koučovacím procesu

• 2. a další schůzka s klientem

• kreativita v koučování pro hledání cest k cíli

• narativní přístup v koučinku

• vizualizační techniky a nástroje v koučování

• metofory, analogie, mýty a příběhy v koučování

• fáze O v koučovacím modelu em8POWER

3. modul - efektivní KOMUNIKACE

Kompetence:

3a) Aktivní naslouchání.

3b) Probouzení uvědomění.

Nástroje a techniky:

• efektivní komunikace - primární a sekundární proces v komunikaci (POP přístup)

• verbální komunikace, lingvistika

• neverbální komunikace, body language (NLP)

• emoční inteligence, empatie - vibrační síla srdce

• aktivní naslouchání- reflektování, schrnování v koučovacím procesu, síla ticha

• zpětná vazba a zrcadlení

• vnitřní mapy pro vnímání světa a naše nastavení mindsetu

• hranice, jejich tvoření, udržování a proměna - bariéry v koučování

• probuzení a aktivace vnitřní síly - zdrojů, potenciálu, zlatého stínu

• integrace nově objeveného potenicálu

• ekosystém klienta, rámce přemýšlení (systemika)

• akční kroky a plány

• rozhodovací modely, práce s prioritami

• fáze W, E, R v koučovacím modelu em8POWER

4. modul - kultivace UČENÍ a RŮSTU

Kompetence:

4a) Facilituje klientův růst.

Nástroje a techniky:

• vyhodnocování akčních plánů klienta - chyba jako příležitost

• posun vpřed - zdroje, cesty, překážky, ekosystém (ekopsychologie)

• konfirmace a její vliv na psychiku a koučování (gestalt)

• oceňování a posilování vlastní sebehodnoty klienta

• práce s časem a kontraktem

• změna kontraktu

• psychologie v koučování - osobnost, emoce

• motivace a hybné síly podporující k akci a změně

• stres a reakce na stres

• obranné mechanismy

• emoční křivka změny

• živlová osobnostní typologie a myšlenkové systémy

• fáze 8 v koučovacím modelu em8POWER

5. modul - supervize a SEBEREFLEXE

5. modul je tématicky rozložen a jeho bloky jsou přidány k výuce 1. - 4. modulu.

• rozdíl mezi mentoringem, supervizí, sebereflexí

• rozvojová zpětná vazba podporující sebeuvědomění

• emoce kouče v koučovacím procesu a jejich zvládání

• mindset kouče v koučovacím procesu a jeho tvarování

• individuální metoring k praxi studentů

• skupinový mentoring k praxi klientů

• fáze em v koučovacím modelu em8POWER

Každý modul je tématicky zaměřen na oblasti a techniky, které si můžete postupně osvojovat procvičováním s dalšími účastníky kurzu nebo klienty EMPOWERMENT Institutu.

Teorii se budete učit formou zážitkové pedagogiky. Většinová část výcviku je věnována procvičování kladení otázek, technik nebo nástrojů. To se děje v tzv. triádách (skupinka 3 účastníků kurzu). Ve výcviku si koučování zkoušíte přímo na svých vlastních, reálných, životních nebo pracovních tématech - stáváte se tak KOUČEM SVÉHO VLASTNÍHO ŽIVOTA.

Mezi jednotlivými moduly je dostatek času pro další osvojení koučovacích technik a kompetencí - trénujeme v tzv. peer skupinách (skupina účastníků kurzu procvičuje své dovednosti i mimo kurz s přidělenými klienty) a samostudium v e-learningu.

Výcvik také obsahuje modul, který je sebezkušenostní a jeho smyslem je prohloubení vlastního sebepoznání kouče a uvědomění si naší motivace, vnitřních zdrojů a překážek. Podíváme se spolu i na to, jak nám toto sebeuvědomění může pomoci nebo naopak bránit při práci kouče. Výuka sebezkušenostní části se částečně odehrává v přírodě (městský park), kterou využíváme pro přirozené zrcadlení naší vnitřní krajiny a jejich témat a podporu celistvosti.

Součástí kurzu je kvalitní on-line studijní opora v moderní on-line aplikaci, která je pro vás k dispozici zdarma 24 hodin, 7 dní v týdnu v průběhu celého studia. V aplikaci najdete texty, videa a audio-nahrávky.

10 dní (2 x 3 dny a 2 x 2 dny) = 80 hodin - synchronní (prezenční) výuka

• 56 h. je (prezenční výuka) věnováno rozvoji kompetencí kouče, nástrojům a technikám pro efektivní koučování, simulace - praktický trénink v triádách (skupiny studentů)

• 24 h. je (praktická výuka) věnováno praxi - koučování s reálnými klienty nebo peer skupiny studentů

5 dní = 40 hodin je vyhrazeno pro asynchronní (dálkovou) výuku (e-learning a samostudium)

1 den má 8 vyučovacích hodin.

45 min. - 1 hodina v prezenční výuce.

60 min. - 1 hodina v praktické výuce.

Pro závěrečnou zkoušku je vyhrazen další 1 den.

MÍSTO VÝUKY KURZU

Pronájem školících místností a prostorů je v ceně kurzu. Ubytování, stravu a dopravu na místo si hradí účastník kurzu sám. V kalendářním roce se kurzy konají:

• 1 x ročně v Brně v Empowerment studiu na Jánská 8 (centrum města). Pro sebezkušenostní výuku je využíván park u hradu Špilberk (výuka cca. 2-3h./den).

• 1 x ročně v Praze, v rezidenci Hunger Wall na Malé Straně, Plaská 8, blízko parku Petřín, který je využíván pro sebezkušenostní výuku (2-3h./den).

• 1 x ročně se kurz koná mimo velká města, blízko přírody. Lokalita je vybírána na základě počtu přihlášek a s ohledem k dobré dojedenosti pro účastníky. Nejčastěji se pohybujeme v těchto lokalitách:

- Jihomoravský kraj, statek Samsara

- kraj Vysočina, Resort Sv. Kateřiny

- Středočeský kraj, Paběnický mlýn

- Středočeský kraj, Sv. Mikuláš zámek Kačina

- České Švýcarsko, roubenky Doubice u Krásné Lípy

• Pro uzavřené skupiny se kurz koná i v zahraničí (Madeira - Portugalsko, Bali - Indonésie, Hawaii - USA). Neváhejte projevit svůj zájem.

Při variantě ON-LINE (v případě nařízení vlády).

SYNCHRONNÍ VÝUKA = výuka lektora se studenty v reálném čase

20 x 4 hod., obvykle 1x týdně 4 hod. v ÚT nebo ČT = 80 hodin

Pokud jste skupina 3 osob a více, lze se domluvit na speciálních podmínkách = jiné místo konání, vlastní harmonogram, cena, atd.

Je možné si domluvit i individuální výuku (vlastní harmonogram) pro 1 osobu.

EMPOWERMENT STUDIO V BRNĚ:

Ing. Soňa Staňková, DiS., PCC

METODICKÁ GARANTKA, LEKTORKA VÝCVIKU

MENTORKA A SUPERVIZORKA KOUČOVÁNÍ

více o Soně ZDE

aktivní členka ICF, PCC - certifikace ICF

mentorka schválená v registru mentorů u ICF

10 let KOUČKA pro týmy a organizace

3 roky interní koučka v mezinárodní bance

​

20 let LEKTORKA osobního rozvoje a leadershipu

9 let lektorka a mentorka v kurzech koučování

3 roky lektorka koučinku na Newton University

​

8 let interně v mezinárodních korporacích

16 let CEO EMPOWERMENT Institutu

24 let PODNIKATELKA v několika organizacích

4 roky Prezidentka české pobočky Mezinárodní federace koučování ICF

​

AUTORKA koučovacího modelu em8POWER a transformačních programů 7 EP pro kouče, život a lídry s přes 1.200 hodin koučinku

Vzdělání:

• 120 h. Koučink centrum s.r.o. - Akreditovaný externí profesionální kouč

• 64 hod. výcvik Supervize v koučování (5/22 - 2/23) Systémově-psychodynamický přístup, Diploma in Coach Supervision (ICBC) The International Centre for Business Coaching

• 360 h. sebezkušenostní výcvik Základy Eko Art Terapie u Eko Art Theraphy Institutu

• 60 h. sebezkušenostního výcviku v Deep Imagery - The Personal Totem Pole process, certifikovaný IIVR - International Institute of Visiualization Research

• 21 h. Procesově orientovaný přístup k tělesným symptomům a pohybu

• 21 h. POP, Budování autentických organizací – klíčové kompetence moci

• 102 h. Institut procesově orientované práce, Facilitace skupinových procesů

• 180 h. INTECO, akreditovaný výcvik v koučování

• 125 h. KVP, Výcvik v detekci psychodynamických skupinových procesů

• 64 hod. sebezkušenostního výcviku pro vlastní seberozvoj: Eligio Stephen Gallegos, PhD./USA: Deep Imagery - The Personal Totem Pole process

• 20 hod. na ČASK, Česká konference rodinných a systemických konstelací

• 32 hod. na PVŠPS: Rogerovský přístup ke klientovi, Gestalt, Fenomenologie

• a další

_______________________________________________________________

Ing. Erika Falťanová, ACC

ČLENKA ZKUŠEBNÍ KOMISE A SUPERVIZORKA

členka ICF, ACC - certifikace ICF

Absolvované akreditované výcviky vztahující se ke koučování:

• Co-Active Coaching (The Coach Training Institute, USA) 116 h.

• Solution Focused Brief Coaching (Solutionsurfers Switzerland) 28 h.

• TeamCoaching (Solutionsurfers, Switzerland) 14 h.

• Business Coaching College, Slovakia 84 h.

Formální vzdělání:

VŠE Bratislava, Fakulta managementu, Organizace a řízení podniků

Ve výcviku je členkou zkušební komise a supervizorkou kompetencí v koučování.

Pracuje online ve slovenštině, angličtině a maďarštině.

Vstupním předpokladem k přijetí do kurzu/výcviku jsou:

- ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou

- věk nad 18 let

Pokud chcete výcvik ukončit profesní zkouškou (získat akreditační diplom o rekvalifikaci MŠMT nebo osvědčení o DVPP) je třeba před zahájením výcviku dodat"

1) motivační dopis na 1x A4 (důvody pro přihlášení do výcviku, očekávání).

2) Životopis.

3) Fotokopii nejvyššího dosaženého vzdělání (min. maturitní zkouška).

Pro úspěšné ukončení výcviku a je třeba:

- 80% docházka při synchronní výuce

- 14 dní před konáním závěrečné zkoušky do své individ. on-line knihovny:

1) doložit koučovací praxi dodání seznamu 10 koučovacích schůzek s klienty

2) doručit kazuistiku vlastního koučování (popis 3 koučinků s 1 klientem)

3) příložit ke kazuistice

- 1x audionahrávku koučovacího rozhovoru, který je předmětem kazuistiky

- 1x doslovný přepis koučovacího rozhovoru v audionahrávce

- složit závěrečnou zkoušku v den určený pořadatelem kurzu. Zkouška se koná prezenční formou. On-line verze je možná po předchozí domluvě s lektorem nebo v případě nařízení vydaných vládou.

A) písemná zkouška (test znalostí o tématu koučování)

B) ústní zkouška - obhajoba/prezentace vlastní kazuistiky o koučování

V ceně výcviku je možnost zkoušku 3 x opakovat v termíny určené pořadatelem kurzu. Při opakování zkoušky frekventant dokládá k hodnocení znovu celé portfolio (tj. bod 2 - 3 = novou kazuistiku, novou audionahrávku a nový přepis audionahrávky koučování).

Pokud potřebujete více času pro přípravu na zkoušku, lze si termín zkoušky po dohodě s garantem kurzu odložit na nejbližší možný termín, který je Institutem vypsán jako zkouškový. Přesun termínu pro závěrečnou zkoušku je zpoplatněn částkou 1.500 Kč.

Pokud potřebujete individuální přístup, lze zkoušku absolvovat individuálně (jen vy a garant kurzu) exkluzivně Vámi vybraný den, za příplatek 4.000Kč.

Výcvik lze absolvovat ve 2 režimech:

1) 25.000 Kč za absolvování výcviku v případě seberozvoje

(bez závěrečné zkoušky a vstupu do e-learnngu)

2) 50.000 Kč výcvik se závěrečnou zkouškou

(Rekvalifikace MŠMT, nebo zkouška pro DVPP).

Cena 50.000 Kč - výcvik se závěrečnou zkouškou - obsahuje:

• 120 hodin výuky (80 hod. synchronní/prezenční, 40 hod. asynchronní/e-learning)

• závěrečnou zkoušku v daném termínu (možnost 3 x opakovat)

• studijní materiály v digitální podobě

• vstup do e-learning prostředí (až 3 měsíce po ukončení studia)

• on-line aplikaci do mobilu zdarma se všemi studijními materiály

• možnost procvičovat koučink na reálných klientech EMPOWERMENT Institutu (Alumni absolventi výcviku, probono klienti Institutu)

• vstup do diskuzního Fóra - uzavřené studijní skupiny (FB, WhatsApp)

• individuální podporu od Soni Staňkové (zakladatelky Empowerment Institutu) během celého studia a týmu asistentů ve výcviku

• možnost pokračovat dál ve výcviku k mezinárodní zkoušce (výcvik akreditovaný u ICF).

Cena 25.000 Kč - absolvování výcviku v případě seberozvoje - obsahuje:

• 80 hod. synchronní/prezenční výuky

• vstup do diskuzního Fóra - uzavřené studijní skupiny (FB, WhatsApp)

• individuální podporu od Soni Staňkové (zakladatelky Empowerment Institutu) během celého studia a týmu asistentů ve výcviku

Cena neobsahuje:

• tisk studijních materiálů

• stravu, ubytování a dopravu účastníků na místo výcviku

• případný individuální termín pro závěrečnou zkoušku (3.000Kč), pokud se vám nehodí původní

PLATEBNÍ PODMÍNKY:

Jakmile nám odešlete přihlášku na kurz/výcvik, budeme vás kontaktovat a domluvíme se na podrobnostech včetně platebních podmínek, které pro vás budou dobré.

• Místo v kurzu vám bude rezervováno po uhrazení 50% částky kurzu, nejpozději do 30 dní před zahájením výcviku.

• Doplatek do 100% ceny je třeba uhradit nejpozději 14 dní před zahájením výcviku.

Výcvik můžete platit až v 5 splátkách, na kterých se s námi předem domluvíte. Dodržováním platebního kalendáře si zajistíte pokračování v kurzu. Změní-li se u vás situace a potřebujete-li jinou splatnost nebo rozložení splátek i během výcviku, rádi vám vyjdeme vstříc.

Výcvik lze platit kafeteria systémem z https://www.benefit-plus.eu

a zde je jeho cena navýšená o 10 %.

Výcvik je akreditovaný MŠMT (rekvalifikace) a DVPP (osvědčení):

• je osvobozený od DPH

• a můžete na něj tedy získat úhradu z dotací nebo EU projektů.

STORNO PODMÍNKY:

• Zrušíte-li svou účast méně než 30 dní před zahájením výcviku, 50% záloha se nevrací. Můžete však svou účast převést na jinou osobu nebo jí přeložit na jiný běh kurzu (což lze učinit 1x a na základě objektivních důvodů jako je nemoc nebo tíživá osobní situace).

• Pokud dojde ze strany pořadatele během konání výcviku k změně předem stanovaných podmínek - změna místa konaní, změna termínů, změna lektorů bude Vám nabídnuta možnost z výcviku odstoupit s nárokem na vrácení reciproční části hodnoty výcviku.

• Rozhodnete-li se z výcviku vystoupit před jeho ukončením, respektujte prosím, že se nevrací kurzovné zpět. Při objektivních důvodech přerušení výcviku (nemoc) se lze dohodnout na absolvování výcviku v náhradních termínech, které však nejsou právně vymahatelné.

Budou-li v průběhu výcviku vydána vládní nařízení znemožňující prezenční výuku, přesouvá se výuka do on-line prostředí ve stejných termínech jak byla plánovaná prezenční výuka.