Nové rekvalifikační zkoušky pro kouče: Co přináší NSK a jak se na ně připravit
- Ing. Soňa Staňková, DiS., PCC
- 3. 4.
- Minut čtení: 5
V oblasti vzdělávání koučů v České republice dochází k zásadní změně, která se dotkne všech rekvalifikačních výcviků. Nově se totiž závěrečné zkoušky u všech výcviků koučování, které jsou akreditované u MŠMT, sjednocují podle systému Národní soustavy kvalifikací (NSK) a přecházejí pod standardizované ověřování profesních kompetencí.
Tato změna má jeden hlavní cíl:zajistit, aby výstupy z různých výcviků byly srovnatelné, ověřitelné a skutečně odpovídaly praxi.
Národní soustava kvalifikací je státní systém, který definuje, co musí člověk umět, aby mohl vykonávat určitou profesi. Pro každou kvalifikaci existuje jasně daný standard – tedy popis dovedností, které musí uchazeč prokázat.
V oblasti koučování to znamená, že už nestačí pouze absolvovat kurz se závěrečnou zkouškou, kterou si individuálně nastavuje každá koučovací škola. Každý absolvent kurzů kočování, které jsou akreditované od MŠMT, musí nově projít zkouškou podle jednotného standardu, který je stejný napříč všemi vzdělávacími organizacemi. Tím se výrazně mění dosavadní praxe, kdy měla každá škola vlastní způsob zakončení výcviku.
Jak nově vypadá závěrečná zkouška ve výcviku akreditovaném u MŠMT - rekvalifikace
Zkouška podle NSK není teoretický test. Je postavená jako praktické ověření dovedností, které odpovídají reálné práci kouče. Tyto standardy vytvářely pracovní skupiny složené ze zástupců profesních organizací - ICF, EMCC, AIK a tyto konkrétní požadavky na úspěšně zvládnutou závěrečnou zkoušku najdete na https://www.narodnikvalifikace.cz Typicky obsahuje několik částí:
1. Praktická ukázka koučovacího rozhovoru
Uchazeč vede koučovací sezení, během kterého prokazuje definované kometence profese kouče. Rozhovor se vede přímo na místě s klientem/figurantem, který Vám je přidělen. Cílem je ověřit schopnost uchazeče reflektovat jak průběh aktuálního koučovacího sezení, tak své koučovací kompetence a celkově své profesní silné/slabé stránky a příležitosti pro profesní růst. Zkušební komise pokládá otevřené otázky vyplývají ze všech kritérií, u kterých je jako způsob ověření uvedeno „praktické předvedení a ústní ověření".
2. Obhajoba přístupu a reflexe
Součástí zkoušky je i rozhovor se zkušební komisí, kde uchazeč vysvětluje:
proč vedl rozhovor daným způsobem
jak pracoval s klientem
co by případně udělal jinak
Tato část ukazuje schopnost přemýšlet o vlastní práci – což je pro koučování klíčové.
3. Ověření znalostí v kontextu praxe
Zkouška bude obsahovat i otázky, které ověřují:
porozumění základním principům koučování
etickým aspektům
hranicím profese
Celá zkouška je vedena před komisí min. 2 autorizovaných osob (nově zavedená pozice hodnotitelů). Je individuální a trvá 4 hod. pro 1 osobu. Jedná se také o veřejnou zkoušku, tj. může se na její průběh přijít podívat kdokoli z veřejnosti.
Kdo zkoušku provádí
Důležitou změnou je i to, že zkouška už neprobíhá pouze v rámci výcviku. Nově ji provádí autorizovaná osoba nebo zkušební komise, která musí splňovat podmínky dané NSK.To znamená, že hodnocení může být nezávislé na konkrétní škole. Tento krok zvyšuje důvěryhodnost celého systému, ale zároveň klade větší nároky na přípravu účastníků.
Co to znamená pro koučovací školy
Pro vzdělávací organizace to znamená zásadní posun v tom, jak musí své programy stavět. Nestačí nabídnout inspirativní obsah nebo předat nástroje. Výcvik musí být navržen tak, aby účastníky systematicky připravil na konkrétní požadavky zkoušky.
To zahrnuje zejména:
dostatek praxe
práci s reálnými rozhovory
strukturovanou zpětnou vazbu
rozvoj schopnosti reflexe
Jinými slovy: výcvik se musí více přiblížit realitě profesního výkonu. Což je kvalita, kterou v EMPOWERMENT Institutu s.r.o. splňujeme přes 13 let. → www.sonastankova.cz/vycvik-koucovani-msmt
Jak na tyto změny reagujeme my v EMPOWERMENT Institutu?
V EMPOWERMENT Institutu vnímáme zavedení NSK jako krok správným směrem. Koučování je práce s lidmi – a proto dává smysl, aby bylo ověřováno prakticky, nikoli pouze formálně. Naše výcviky → www.sonastankova.cz/vycvik-koucovani-msmt jsou dlouhodobě postavené na:
reálné práci s klienty
rozvoji vnímání a přítomnosti
a hluboké reflexi
To znamená, že účastníci nejsou vedeni k tomu „projít kurzem“, ale skutečně si osvojit dovednost koučování a hlavně jsou podporování v rozvoji dovednosti hluboké reflexe na svoje dovednosti a sebe sama v procesu koučování.
Naše závěrečné zkoušky (obsahová forma = co zkoušíme) již dnes odpovídají většině požadavků NSK. Ve výcvicích začínajících 9/2026 je formálně slaďujeme s novým standardem (způsob ověřování).
Změny spojené s novými profesními standardy definovanými NSK budou v naší organizaci platit od 9/26, kdy u nás dochází k reakreditací rekvalifikačního kurzu - výcvik koučování s akreditací u MŠMT. Více o našem rekvalifikačním výcviku → www.sonastankova.cz/vycvik-koucovani-msmt
PŘEHLED ZMĚN V NAŠEM VÝCVIKU KOUČOVÁNÍ
platné pro výcviky začínající od 9/26
Oblast | Aktuální průběh zkoušky v EMPOWERMENT Institutu, platné do 10/26 | NSK definovaný nový systém profesních zkoušek | Od 9/2026 bude platit v našich výcvicích |
Struktura zkoušky |
|
|
|
Etika a kompetence | Součást výuky i zkoušky. Řídíme se etickým kodexem ICF. | Klíčová součást (zejména v case study). | Součást výuky i zkoušky. Řídíme se etickým kodexem ICF. |
Forma klienta pro demonstracirozhovoru | Reálný klient kouče (audionahrávka z reálného sezení s klientem) | Figurant bez znalosti koučinku. | Zavádíme roli figuranta dle NSK. |
Forma zkoušky a hodnotící komise | Zkouška se koná osobně, ve skupině 1 - 4 účastníci kurzu (jen studenti) + lektoři a garanti výcviku. 1,5h. pro 1 uchazeče. | Zkouška se koná osobně, individuálně - vždy 1 uchazeč před komisí 2 autorizovaných osob. Zkouška je otevřená veřejnosti. | Zkouška se koná osobně, individuálně - vždy 1 uchazeč před komisí 2 autorizovaných osob. Zkouška je otevřená veřejnosti. |
Možnost opakování | 3 pokusy v ceně (možné 2x opakovat) | 1 pokus | 1 pokus (následné pokusy za úhradu) |
Cena zkoušky | 3 pokusy v ceně výcviku 50.000Kč | NSK nereguluje cenu za zkoušku | Pravděpodobně dojde k navýšení ceny výcviku za zkoušku. Ceny zveřejníme v 5/26. |
V reakci na nové požadavky nyní ještě více v našich výcvicích od 9/26 → www.sonastankova.cz/vycvik-koucovani-msmt
strukturováváme přípravu na zkoušku
propojujeme jednotlivé části výcviku s požadavky NSK
a posilujeme práci se zpětnou vazbou
Na závěr je důležité otevřeně říct ještě jednu věc
Nový model závěrečných zkoušek přináší větší míru standardizace, ale také větší nároky na samotný moment zkoušky. Koučovací rozhovor probíhá před komisí, bez přerušení, v jasně vymezeném čase – a pro každého uchazeče představuje jeden ucelený výkon.
Pro některé to může být přirozeně náročnější situace. Ne proto, že by byla zkouška „těžší“ ve smyslu kompetencí, ale proto, že více připomíná reálný profesní výkon pod pozorováním. Z naší zkušenosti víme, že kvalita kouče nevzniká ve zkoušce, ale v procesu učení, praxe a postupného zrání. A právě proto vnímáme současné období jako důležité přechodové okno.
Výcviky zahájené do 9/2026 ještě probíhají podle původních podmínek, které umožňují větší flexibilitu v průběhu závěrečného ověřování. Pro mnoho účastníků to může znamenat větší prostor pro učení, integraci i klidnější vstup do profesní role.
Pokud tedy cítíte, že je pro vás důležité projít výcvikem v prostředí, které více podporuje proces učení než výkon v jednom okamžiku, může být právě toto období vhodným časem ke vstupu. Od září 2026 se podmínky sjednocují napříč celou Českou republikou. My na tuto změnu reagujeme s respektem – a zároveň dál držíme to, co považujeme za podstatné: rozvoj skutečné kvality kouče, ne jen zvládnutí zkoušky.
Komentáře